Vous êtes actuellement à la recherche d’un emploi ou vous désirez changer de travail ? Voici 10 conseils pour réussir votre entretien d’embauche.

Tout d’abord, il est intéressant de souligner les différences culturelles des pays vis-à-vis de l’environnement de travail. En effet, vous pensez peut-être à aller travailler dans un autre pays que la France. En France, l’ambiance de travail est assez soutenue. Cependant, les salariés aiment faire connaissance et sympathiser entre eux. C’est aussi le cas des Américains. En effet, ceux-ci aiment commencer leurs conversations professionnelles par prendre des nouvelles, savoir comment vous allez, … En revanche, ce n’est pas le cas des Allemands ou encore des Anglais qui, eux préfèrent rentrer dans le vif du sujet.

Réussir votre entretien d’embauche : 10 conseils

En amont :

Préparez plusieurs exemplaires de votre CV ainsi que de votre lettre de motivation. De plus, faites des recherches approfondies de l’entreprise qui souhaite s’entretenir avec vous.

Le Jour J :

Venir en avance

Il est préférable d’arriver une quinzaine de minutes en avance. Arriver en retard ne renverra pas une très bonne image de vous. Nous vous conseillons d’anticiper (au moins la veille) le trajet que vous allez faire. Peut-être que l’itinéraire est souvent pris par les embouteillages ?!

Vêtements corrects

Portez des vêtements de couleur sobre et classique : chemise, pantalon à pinces, quelques bijoux (mais pas trop), une cravate, des escarpins. La première impression est celle que le recruteur gardera en tête.

Attitude décontractée et souriante, poignée de mains assurée

Serrez la main du recruteur avec assurance, sans non plus lui faire mal. Ayez l’air confiant et soyez souriant. Vous renverrez l’image d’une personne contente d’être à cet entretien et qui sait ce qu’elle fait.

S’attendre à un entretien en « face to face » ou à plusieurs

Certains entretiens se font en « one-on-one » (il n’y a que le recruteur et vous). D’autres se font en groupe (plusieurs membres de la société et vous). Préparez-vous mentalement à ces deux versions.

S’être préparé aux éventuelles questions

Afin de répondre avec assurance, il est important que vous vous prépariez aux éventuelles questions que le recruteur pourrait vous poser. Par exemple : parlez-nous de vous ? Pourquoi voulez-vous changer d’entreprise ? Que savez-vous de notre entreprise ? Quelles sont vos qualités et vos défauts ?

Argumenter vos réponses

Chaque réponse que vous donnerez devra être argumenté. Lorsque vous donnez une qualité, argumentez celle-ci par une expérience professionnelle vécue. La réponse doit tout de même rester assez courte.

Votre langage corporel

Faites attention à votre langage corporel. Tenez-vous droit, ne gesticulez pas sur votre chaise et évitez d’envahir l’espace du recruteur.

Posez des questions, montrez que vous êtes intéressé

Montrez au recruteur que vous êtes motivé. Posez des questions pertinentes sur la société par exemple.

Réussir votre entretien d’embauche : « Vendez votre personne »

Faites-en sorte qu’à la fin de l’entretien le recruteur ait envie de vous embaucher. Donnez des arguments qui laissent sous-entendre que vous serez un atout pour cette entreprise. Cependant, ne mentez pas sur vos qualités et vos aptitudes !

Remercier le recruteur avant de partir

N’oubliez pas de remercier le recruteur pour le temps qu’il aura pris pour vous recevoir.

Bonus pour ceux qui veulent travailler à l’étranger :

• Être bilingue/polyglotte est important.
• Renseignez-vous sur la culture du pays souhaité.

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