Vous avez décidé de partir vivre au Canada et souhaitez y trouver un emploi ? Selon une étude menée auprès de 1000 personnes par le bureau de recrutement spécialisé Robert Half, 4 personnes sur 10 estiment qu’il est plus dur de trouver un emploi aujourd’hui qu’il y a 5 ans. Ainsi, il est parfois difficile de trouver un emploi mais c’est encore moins évident d’en trouver un à l’étranger. Alors, voici quelques conseils pour vous aider à mener à bien votre recherche d’emploi !

Vivre au Canada : Connaître le milieu du travail

Les normes du travail

Si vous avez le désir de travailler au Canada, il apparaît important de connaître un peu les normes du travail au Canada ainsi que la culture du milieu du travail. 

En effet, les normes du travail étant différentes entre le Canada et la France vous serez mieux préparé pour intégrer le monde du travail au Canada. Et chaque province a ses propres règles sur le droit du travail. Par exemple, saviez-vous qu’au Canada les CDI et les CDD n’existent pas ? Et ce n’est qu’une des choses qu’il faut savoir sur les normes du travail au Canada (salaire, congés, licenciement, etc.). Pourquoi ne pas approfondir le sujet ? Ne serais-ce que le minumum qui vous concerne comme vos droits en tant qu’employés.

La culture du milieu du travail

En ce qui concerne la culture du milieu du travail, les éléments suivants sont à prendre en considération :

#Salutations

En général, les salutations se font souvent avec un sourire ou / avec un hochement de tête et / ou un « bonjour ». En ce qui concerne le milieu des affaires, une poignée de main ferme est bien vu car elle démontre une confiance en vous.

#Titres

Quand vous rencontrez quelqu’un pour la première fois, par respect, préférez l’utilisation de son titre suivi de son nom de famille. Et ceci, jusqu’à ce que la personne vous demande elle même de l’appeler par son prénom. Par contre, le milieu professionnel est moins formel qu’en France et les employés utilisent leurs prénoms entre eux.

#Relations hommes / femmes

Au Canada, au travail les femmes et les hommes sont sur le même pied d’égalité. Elles peuvent non seulement occuper les mêmes postes qu’eux mais aussi des postes d’autorité.

#Language non-verbal

Veillez à toujours garder un contact visuel avec vos interlocuteurs car ne pas le faire serait considéré comme impoli. De même, il est aussi très impoli d’être très près de votre interlocuteur, c’est à dire à moins de 2 pieds environ.

#Ponctualité

La ponctualité est une qualité très importante pour les canadiens. Alors si vous voulez mettre toutes les chances de votre côté, soyez à l’heure pour un entretien, pour votre premier jour de travail, etc. Pensez à bien vérifier la date, l’heure et le lieu de votre rendez-vous. Préparez à l’avance ce que vous allez dire, votre tenue et tout ce dont vous aurez besoin. Tout ça vous permettra de ne pas être dans la précipitation le jour J, car bien souvent, lorsqu’on se précipite on a tendance à oublier des choses.

#Parfum/maquillage

Bien que les Canadiens soient très sensibles aux odeurs corporelles, les parfums prononcés ne sont pas appropriés au travail. Il en va de même pour le maquillage trop prononcé.

Ainsi, connaître ces différences / détails peut aider à faire une bonne première impression et éviter les malentendus. Mais parfois le mieux c’est d’observer les gens autour de vous et de poser des questions. Si vous voulez en savoir plus, n’hésitez pas à aller visiter les pages web suivantes :

9 DIFFÉRENCES DANS LA RELATION AU TRAVAIL FRANCE-QUÉBEC

What about Canada ?

Apprenez-en plus sur les différences culturelles dans le milieu du travail grâce au modèle des 5 dimensions culturelles développées par le psychologue Gerard Hendrik Hofstede (dit Geert Hofstede).

Secteurs qui recrutent

Afin de ne pas brasser du vent, il est bien de se renseigner sur les secteurs qui recrutent le plus au Canada. Voici une liste des secteurs où il y a le plus d’offres.

• Le secteur de la santé
• Le secteurs sociaux et l’enseignement
• Les sciences, le transport et l’aérospatiale
• Les sciences appliquées et technologies de l’information
• La vente et le marketing
• Autres : gestionnaire de projet, cuisinier, comptable, etc…

Démarches

Maintenant que vous avez fait suffisamment de recherche sur le sujet, il reste encore à faire les démarches nécessaire pour pouvoir travailler au Canada. Pour commencer, il faut déterminer si vous êtes admissible à un programme en allant directement sur cette page du site officiel du gouvernement du Canada. Par la suite, si vous êtes admissible on vous indiquera ce qu’il faut faire avec une liste d’instructions détaillées. Il faut savoir que les critères d’admissibilités diffèrent selon les provinces et les programmes. Dans tous les cas, pour travailler au Canada il faut faire une demande de permis de travail (ouvert ou lié à un employeur) sauf pour certains emplois, comme :

• artistes de spectacle;
• athlètes et entraîneurs;
• conférenciers et organisateurs de congrès;
• étudiants qui travaillent sur le campus de leur établissement d’enseignement postsecondaire;
• pasteurs ou prêtres;
• fonctionnaires et représentants des gouvernements étrangers;
• journalistes, représentants des médias;
• juges et arbitres;
• membres d’équipage;
• visiteurs d’affaires.

Il est donc nécessaire soit de justifier d’une expérience de travail à temps plein d’au moins un an en France ou à l’étranger soit de présenter un contrat de travail ou une lettre de votre employeur pour prouver que vous avez une offre d’emploi au Canada.

Une chose qui fonctionnent très bien aussi c’est le PVT qui fait référence au Programme Vacances Travail ou Permis Vacances Travail.

Pour trouver un emploi au Canada, vous pouvez visiter des sites de recherche d’emplois comme :

• http://www.workopolis.com/
• https://ca.jooble.org/
• https://www.jobboom.com/fr

Ces conseils vous ont-ils été utiles ? Faites un tour sur notre blog où vous trouverez de nombreux autres articles intéressants.

Pour préparer votre départ à l’étranger, vous aurez également besoin de traduire vos documents officiels (diplômes, …) donc n’hésitez à faire appel à nos services de traduction assermentée. Vous trouverez ici toutes les informations dont aurez besoin.